太哈人提示您：看后求收藏（请看小说网www.grupojf.net），接着再看更方便。
以目前来说。
公司能达到四万月薪的技术类岗位唯属于高级开发工程师。
也就是说陆管需要从测试岗转到开发岗才行。
HR陷入两边犯难的僵局。
她既不想得罪张总这个大领导。
又没办法给陆管开出如此高昂的薪资。
只能无奈叹了口气。
“陆管同学，介于你的情况比较特殊，我需要和领导反映一下情况。”
陆管一副无所谓的样子。
反正他其实也没打算拿四万的月薪。
只是面试就跟菜市场买菜一样。
双方都得讨价还价才行。
十几分钟后，HR推门而入。
她的表情神态很是怪异，感觉像是见到了外星人一样。
“呃......恭喜你，陆管同学。”
“经过公司团队的反复商讨后，上级领导认为你极具潜力！”
“希望你能尽快和公司签订三方协议。”
HR�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
