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于景辉没想到事情会是这样的走向。
“也就是说魏琪会升职成主管,完全是她能力够强,也够拼,对吗?”
季初点点头:“没错,魏琪虽然不是每天第一个来公司的,每天最后一个离开公司的,甚至她偶尔还会迟到,但她为公司做出的实际成绩,绝不是每天埋头在公司的耿浩可以比的。”
于景辉叹了一声,这么一来,他们这两年里因为耿浩的不甘心所遭受的罪又算什么呢。
【说起来,一个老实且木那的人,的确很难上升。】
【为啥,老实人做错什么事了?】
【老实可不是什么赞美的词,它是这个人身上实在没什么优点里,才夸出来的。】
【于先生总公司的领导还算知道看实际成绩说话,我以前那个倒闭的公司,就是被那群熬资历的人给熬到倒闭了。】
【展开说说,不差这点流量。】
【也不是什么大事,就拿我们部门来说,一共6个人,其中4个,能力都比较强。】
【因此,经常出现4带2的情况,时间久了,我们就挺烦的,然后就有人把这事和老板说了。】
【但老板也挑不出那俩人的错处,因为他们和耿浩一样,每天来的最早,走的最晚,偶尔还能帮别人收尾。】
【后来我们四个有点烦了,纷纷跳槽去了别家,工资也涨了不少。】
【反观老公司,因为人走了以后,就招了很多新人,新人学到东西后,也都因为同样的理由离开,最后那个部门剩下来的全都是大家嘴里的“老实人”,听公司另一个部门的人说,那俩人因为资历最老,被升为主管,但带的两个部门,连续半年都是亏损状态。】
【原本一个在业界很出名的公司,现在已经查不到了。】
【哎,回到正题,因为一个误会,耿浩就搞出这么一通,而且一搞就是两年,这得多大的气性,但凡他能和老板沟通一下,也不至于出现这种事。】
【要不说他没被总公司选中呢,遇到事就藏在心里,谁跟了这样的主管,谁倒霉。】
了解事情全部真相后,于景辉给分公司的总经理打去电话,得知自己被投了2年的激素,他马不停蹄的赶去医院,最后报告显示,体内激素严重超标。
为了搞到证据,他和于景辉在公司隐秘的地方安装了监控,并将饮水机里的水放空。
第二天一大早,第一个赶来公司的耿浩在发
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