第132节 (第1/3页)
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“所以,刘厂长第一条规定就是,不许随地大小便、不许随地吐痰和丢垃圾,如果抓住了就要罚款,屡教不改的就要开除出红叶!”
杨柳挑了挑眉:“力度够可以的啊,是她的作风!”
“可大家都不理解,质问刘厂长随地大小便和丢垃圾、吐痰和工作业绩能有什么关系?”
陈飞絮说得口干,又喝了茶,继续道:“可刘厂长根本不解释,只说自己也不想来接红叶这个烂摊子,如果大家不满意,那么可以去向上面反应,让自己立刻调离红叶!”
杨柳失笑,不愧是刘厂长:“这个人啊,硬气得很,她是不会花时间说这些废话的。不过,只要能出成绩,其余的都是浮云。”
陈飞絮点头,又道:“那些人见刘厂长软硬不吃,这才消停了。要知道,刘厂长可是唯一有可能解救他们的人,刘厂长不在红叶干还能回顺裕,或者自己开制衣厂也行,可他们怎么办?红叶怎么办?”
红叶摊子铺得太大了,人际关系也错综复杂,要是一个一个去顺毛,怕是永远都陷在这些屁事里,只有刘厂长这样硬气又有能力和后台的人或许有机会能救活红叶。
“你去设计部了吗?有什么感想?”那些事是刘厂长该操心的,杨柳便问起陈飞絮的事。
“去了,设计部一共有三十几个人,人倒是多,但真有本事的少,我看大多是来混的。”
“关系户?”杨柳问,心道:果然是麻烦!
“嗯,反正谁也不好管,大家都不怎么干活,看报的看报,聊天的聊天。只有一个女设计师带着几个人在干活,就是设计的东西好像都是抄顺裕制衣厂的新款,没什么大的新意不说,也没有属于红叶的风格!”
一个没有自己风格和特色的服装品牌,只有倒闭的一天。
陈飞絮有些发愁:“我就算带着人过去,其实也没有用,至少二十来人是没有设计和绘图能力的,剩余十来个都是黎娟的人。想来她也不会让我接手。我都不知道该怎么开展工作了?”
陈飞絮没有进过工厂工作,第一天就被复杂的人际关系给整懵了。
“既然是我推荐你去的,我自然会帮你!”杨柳笑着安慰道。
等陈飞絮把厂子里的情况都说了一遍,她才说道:“黎娟这人呢,科班出身,也还是算有点点本事,但她心思有些不正,抄袭都成了她的惯常手段了。”
“师父认识黎娟?”陈飞絮好奇地问。
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